那个让我自闭到想退群的朋友，终于让我看清了ENFI最怕什么
你有没有遇到过这种人？
热情得像一团火，走到哪里哪里亮。
我这朋友老陈，就是典型中的典型。
老陈是啥人？标准的ENFJ，主角型人格。
在一家头部MCN机构做内容总监，手底下带着二十多号人。
他的人生信条就四个字：渡人为乐。
谁家出现了难事，他是第一冲到前面的那个人；团队之中谁的情绪出现了问题，他在半夜的时候两点钟还在发送语音进行开导。
就这么一个大暖男，上个月差点跟人绝交。
而对方，恰恰是他这辈子遇到过最“冷”的人格。
到底哪种人和ENFJ最合不来？
这事得从春节那会儿说起。
今年春节，不是被称作“史上最火”吗，电影票房呼呼地往上升，直至2月21号，春节档径直突破了44亿。
老陈他们公司也蹭热点，接了好几个影视宣发的单子。
项目紧，任务重，老陈特意把自己一个发小拉进了项目群。
此一同长大之人乃程序员，为典型ISTP类型，其技艺毫无可挑剔之处，在江湖上被称作“手艺人”。
老陈本来想着，自己负责统筹协调，发小负责技术变现，这波稳了。
结果呢？
项目群里天天上演“冰与火之歌”。
群里，老陈发送着篇幅很长的动员小作文，发小直接回复了这样一句话：“把需求文档发给我，其他的都刷屏了。”。
老陈整个人都麻了。
为什么ENFJ对“冷暴力”零容忍？
老陈这种ENFJ，能量来源就是人与人之间的连接。
他做事的逻辑是：先谈感情，再谈事情。
他觉得大家都是一家人，氛围到了，活儿自然就漂亮。
可他那发小呢？
ISTP，人称“巧匠型”人格。
这伙人的核心逻辑是：别跟我扯没用的，这玩意儿到底怎么搞？
2月中旬的时候，正好是春节后返工阶段，全社会各区域间人员流动量突破了50亿人次，大家那时都还处于节后综合症的状态之中呢。
老陈想搞个收心会，带着大家玩玩游戏，发发红包。
在一起长大的好友直接在群里开启怼人模式，说道：“要是有这个时间能让我去加两小时班，那么早就把那个特效插件给写完了。”。
老陈说他当时血压就上来了，第一次有了把发小踢出群聊的冲动。
ISTP的“冷漠”真的是针对你吗？
实话说来，若没有后来所发生的事情，老陈或许真的就会跟这位发小自始至终都不再有任何往来了。
转折点发生在项目冲刺的那天晚上。
甲方爸爸突然要加一个AI互动的功能，时限第二天早上。
主张格外含混，诸如“得存有科技的那种感觉”“得令人心里温暖”“得彰显马年的那种积极向上的精神”。
老陈在群里@所有人，大家都一脸懵，这啥描述啊？
这时候，一直潜水的发小冒出来了。
他没问任何问题，甩了个链接到群里。
那是当天新闻里刚报的道德语AI公司智谱的致歉信和补偿方案 。
从小一起长大的朋友只发了这么一句：“他们犯下的错误，我们能够避开。规则要清晰明确地写出来，灰度测试不要耍花样，这比任何所谓的‘暖心’都要好。”。
在凌晨三点这个时间点，当其发小把已经跑通的处于演示阶段的样本发到群中的时候，老陈声称自己在那一刻突然领悟到了某些东西。
ISTP不是冷，他们是把所有的温度都藏在了对问题的精准解决里。
当“大剑”学会了“匠人”的闭嘴
那天晚上，老陈破天荒没在群里发“大家辛苦啦”的表情包。
他给发小私发了一条消息，就两个字：“牛逼。”
发小隔了十分钟回他：“睡吧，问题不大。”
你看，ENFJ最怕的不是ISTP的毒舌。
最怕的是看不懂他们那种“问题解决式”的深情。
ISTP并不需要你为其供给情绪方面的价值，他们自身便是价值的造就者。
老陈过后同我剖析回顾，讲现今的职场恰似这年初起始的经济态势，看上去满眼都是热烈兴旺的样子，诸如人工智能相关的玩具达成交易数量急剧增长五百倍，诸如电影的票房在全球范围内位居首位，然而是落到每一个人的头上时，俱都是实实在在、需要全力以赴去应对的艰难战斗。
光有热情不够，得有能落地的“手艺”。
他讲，他往昔带领团队时，老是想着将每一个人都转变成为相同的那种“热血战士”。
现在他懂了，尊重每个人的性格底色，才是最大的温柔。
好比那个在春节档期间热度最高的电影那般，绝不能全部都是文艺类型的影片，还必须得要有具备硬核特质的科幻电影来撑起相应的场面才行。
现在的老陈，还是会每天在群里发“早安”，只是后面会@一下他那个发小，加一句：“今天哪个需求最棘手，你先挑。”
发小也还是会回他仨字：“知道了。”
但老陈说，这仨字，听着咋就那么顺耳呢。
在职场之中，你可曾碰到那种，能把你之气得牙齿痒痒的，然而你又不得不对其心服口服之同事呢？
进到评论区去聊一聊，你究竟是身为那个拥有热情特质的ENFJ，还是属于那个带着冷酷属性的且被称作“手艺人”的角色呢？
点赞转发的朋友，祝你新的一年，身边既有给你抱抱的暖男，也有帮你搞定的“大神”！
