朋友是ENFJ-T？别急，先听听他刚踩过的坑，比测试结果准多了！
那段时间后台私信多得炸开了锅，好多人拿着“ENFJ-T”的测试结果来问我，ENFJ-T型人格到底适配何种工作，为何我总是毫无保留、全心全意地对他人友善相待，到头来疲惫不堪像条累极的狗却还讨不到好，为何我满怀热忱地制订了个计划，实施起来却始终好似拳头击打在棉花上？
实在地讲，仅仅去瞧那由四个字母所构成的组合，你真的是极难去体会到这东西于现实生活当中究竟所代表着什么含义。
哟呵，真巧，我那从小一块儿长大的哥们儿老陈，可不就是个再真实不过的“ENFJ-T”例证！他在杭州从事文旅策划都有八年之久了，是属于那种能够赋予毫无生气的景区以情感之人。就在上周末，我们约定好在拱宸桥附近的茶馆碰面，他两眼挂着大大的黑眼圈，猛灌了一口龙井，张嘴说的第一句话便是：“兄弟，我可真是快要把自己给耗尽。”。
他的故事，在我看来，相较于任何枯燥乏味的性格剖析，更能够使你明白，ENFJ-T型人格是如利剑般的双刃剑，是这样的情况。
为什么我总是团队里那个“擦屁股”的人？
老陈此人，生来便自带着“大家长”的那种光环。过年之际回到老家，他对于七大姑八大姨的拜年路线能够全都规划妥当，哪家在几点去、要带上什么样的礼品，他心里清楚得很。在公司里更是不用说了，他属于那种一旦看见同事在加班就会悄悄地把夜宵点好，若是发现新人做方案感到吃力，简直恨不得亲自上手把方案帮其修改完成如此情况人的。
春节过后刚开始复工的那段时间，他们所在的公司承接了一项规模较大的业务，也就是借着“春节经济”正火热的势头，为浙江地区一处新开发建设好的古镇开展一整年时长的文化旅游相关的策划设计工作。公司里的领导安排由他去负责这项工作的推进，由此组织成立了一个由五个人构成的小团队。
按说牵头不是当保姆吧？老陈不这么想。
他认为团队须得有团魂，每个人都绝不能掉队。2月18号开工，接连好多天，他是最早到达的那一个，同样也是最晚离开的那一个。组里有个小伙子家中有事，手头有一堆事，老陈没说二话就揽了过来 ；另一个文案妹子不太晓得短视频脚本，老陈又熬夜帮她梳理逻辑，恨不得把“电影+”怎样撬动文创消费这些要点全给她灌输进去。
那时候，我瞅见他发在朋友圈里的内容，定位显示的地方全都是公司，图片配的是空荡荡不见人的办公室以及开着屏幕亮着光线的电脑，而文案仅仅只有两个字：“充实”。
当时，我回复他，说陈总这是有着即将升职的那种趋势啊，他回复给我一个呈现出咧嘴笑状态的表情。
满腔热血定下的计划，怎么就执行不下去？
问题出在上周三，2月18号。
甲方那边催促索要第一版初稿，老陈满怀信心地组织召开碰头会，他心里存有一张格外完美绝伦的蓝图，要将这个古镇的“马年”IP充分打造透彻，不仅仅要开展线下传统市集，还得联动线上，构建智能穿戴设备的体验场景，如同春节期间智能手表、智能眼镜在门店销售火爆那般，把流量引导至线下来。
他将任务划分得明明白白，明确谁去对接非遗传承人，谁负责撰写智能体验的脚本，谁去洽谈本地商户入驻。划分完毕后他仍不放心，逐个询问：“是否存在困难？若需要我帮忙随时讲啊！”团队成员皆摇头，表示陈哥您放轻松，没问题。
结果呢？
2月22日，在周日的夜晚时分，老陈打算预先梳理一回进度安排。他逐个进行询问，最终却险些突发心梗。
针对非遗部分，那个对接人员把时间记错了，而人家传承人恰好出差在外，没办法在当前时间回来，得等到下周才行。关于智能体验的脚本，虽然已经完成撰写完毕，然而却完全是照抄了之前一个科技展的文案内容，这与古镇本身所具有的那种独特调性是完全不相符的。在商户入驻这件事上，仅仅只是和临街的几家规模较大的商户进行了洽谈，而那些最能体现出烟火气息的小吃摊以及手工作坊，根本就没有被涵盖到。
当时老陈一下子情绪爆发了，然而他那种具有“T”型人格所展现出的“（动荡）”特质涌现出来了，他并非朝着其他人发怒，而是自己跟自己较上劲了，他在群组里发送了一长串话语，言语语气还算收敛克制，可是每一句话都直抵人心，内容是“咱们是不是把这工作当成给我做的了？这个项目若是失败了，是我独自离职走人，还是咱们整个团队一同离开？”。
他发完之后便心生懊悔了，半夜时分给我打来电话，那声音沙哑得仿若砂纸一般，说道：“我是不是表现得太过凶狠了，能不能他们会认为我是在小题大做呀，我实在是想不明白，我明明已然将前方的道路铺设妥当，每一步具体该如何行进都已然告知他们了，可怎就是走偏了方向呢？”。
有时候，你的热心肠反而是别人的负担
他在电话里絮絮叨叨地说着一些事，说了好多。他提到以前看过自己那份关于ENFJ-T的测试结果，上面写着诸如“主人公型人格”、“利他主义者”、“有感染力的领导者”这些描述，当时他还挺自得的呢，认为说的就是他自己。可如今再回头去看，那个“T”简直就像是一句诅咒。
“他表示，自己老是想着把每一个人都庇护在自己的翅膀之下，认为要是没有自己，则是不行的。”，“然而呢？他们已然习惯了自己在前方进行遮挡，自身根本就不带上脑子外出。自己这哪里是什么‘主人公’，自己简直就是一头‘老黄牛’，而且还是那种自己带着干粮的类型。”。
我说那你打算怎么办？初稿明天就要交了。
他沉默了一会儿，说：“熬呗，还能咋办。”
昨天上午，也就是24号，马年A股取得开门红、市场一片飘红之际，他所负责的那个项目却险些告吹。他独自一人在办公室一直熬到凌晨四点，针对非遗部分自行再度梳理了资源，将脚本的逻辑线全部予以更改，还把那些小吃摊主的信息逐个在网上搜寻、拜托朋友打听。次日，他顶着两只大大的眼袋前去开会，方案通过了，甲方颇为满意，称细节十分充分，颇具人情味。
散会之后，他没觉得高兴，只觉得空落落的。
他把我喊出来去喝茶，讲完这一大通，到最后叹了一口气，说道：“你清楚吗，最为可怕的是，就在昨晚我修改方案之际，我的脑子里居然还在思考，我如此大包大揽，是不是又一次把他们给‘惯坏’了呀？然而我根本没法控制呀，只要看到活儿完成得不尽如人意，我的手就发痒，我的心就发慌。”。
ENFJ-T们，你的热情需要用对地方
我看着老陈，心想这不就是千万个ENFJ-T的缩影吗？
在咱们这群人当中，内心藏着一团炽热火焰，老是想着将周边的人都烘烤得暖烘烘的，无法忍受他人遭受痛苦，难以容忍不公平之事，听到一个念头便会情绪激昂，急切地想要拽着整个世界一同去行动，这般真诚与热情，实在是无比珍贵。
但光有热情，没有方法，这团火迟早把自己烧成灰烬。
老陈碰到的这事，让我回想起，最近看到的一则新闻，广东那边，针对低空经济，实施了“松绑”举措，鼓励相关企业，勇于大胆尝试，促使无人机能够“飞”起来，让自动驾驶得以“跑”起来。这意味着什么呢？就是政策已然把道路规划好了，然而至于具体怎样飞行、朝着哪个方向飞行，只能靠你自己去探索突破，绝不能老是等待他人来拉你一把。
身为ENFJ-T的我们就应当如此这般。你得成为那确定方向之人，成为那加油打气之人，然而千万不要去做那始终替他人把控方向盘之人。否则即便你累到筋疲力尽，乘车之人依旧会嫌弃你驾车不够平稳。
老陈讲，他随后要去掌握“课题分离”。属于谁的事情，归谁去做的功课，要让其自身完成。他能够进行检查，能够给出建议，然而绝对不可以再动手去代笔书写。
听他讲出这般话语，我不禁笑了起来。那个老陈，眼中满满写着“我是救世主”之意，终于竟是学会了先去救救自身了。
不清楚正在看此篇文章的你，是否如同老陈那般，手中紧握着一份名为“ENFJ-T型人格”的报告，内心充斥着一大堆替他人收拾残局的委屈，在评论区讲述一番吧，瞧瞧这世上究竟有多少个“快烧尽的ENFJ-T”在相互取暖！
假如你觉得这篇文击中了你心中所思所想，那么千万不要忘记去点一下“在看”，然后把它转发给你身旁那个与“老陈”最为相像的朋友，促使他赶快学会“松绑”，摒弃老是想着充当超人的念头！
