ENFJ是什么型人格?为什么老实人总...

ENFJ是什么型人格?为什么老实人总吃亏,看完老张的故事我悟了

ENFJ是什么型人格?为什么老实人总吃亏,看完老张的故事我悟了

文章摘要

老张因季度考核末尾和与小王晋升形成对比而陷入迷茫,险些离职。他质疑自己的付出与结果不符。经朋友询问并建议进行MBTI测试后,他了解到自己的ENFJ人格类型,开始反思自身问题。

上周老张差点被公司开掉。

那个于互联网大厂从事运营工作达五年之久的老张,我与他相识十几年,首次见到他这般慌乱的模样。

这件事情出现于3月9号的夜晚时分,他的目光投向电脑屏幕里所呈现的离职申请表,其手指停留在鼠标之上,颤抖了好长一阵子,却终究硬着没去点击。这并非是由于对那份薪资有所不舍,而是他内心实在想不明白为何会这样——明明自身每日都是首个抵达公司,并且是最后一个离开的下班之人,所做方案历经足足八次修改变动,然而季度考核结果为何仍旧处于小组末尾呢?

更加致使他内心崩溃的是,和他在同一时期进入公司的那个名叫小王的,每日都能准时下班,即便到了周末从来都不看工作群,然而最终人家却晋升成为了项目主管。

老张问我:“我他妈到底哪儿错了?”

我没有直接去做回答,而是反过来问了他一下,说:“你到底知不知道那被称作ENFJ的是怎样一种型人格呀?”。

他愣了一下,说:“啥玩意儿?”

老张的MBTI测试结果

恰好是在他险些要离职的那个夜晚,我强制性地让他去做了一套MBTI测试之举。在做完之后,他目不转睛地瞅着屏幕上面呈现的四个字母看了好长一段时间,随后抬起头来询问我道:“这ENFJ,究竟是属于好的类别还是坏的范畴呢?”。

我说你猜猜这四个字母啥意思。

他把手机往桌上一摔:“意思是我是个傻逼呗?”

让我觉得好笑了。ENFJ,翻译成通俗易懂的话是“主人公型人格”,在人群当中所占比例也就2%到3%,属于稀罕少见的类型。这种人的最大特点是——生来自身就带有激情活力,看谁都好似是需要被援救的迷失的小羊。

老张把手机拾起来,再次看一看,嘀嘀咕咕说道:“这难道不是挺好的状况吗?拥有乐于奉献与人方便的品质,具备擅长交流沟通的能力,拥有引领他人的能力……可是,为何我竟然无法超过那个整日里只顾着偷偷摸摸混日子的小王呢?”。

当ENFJ碰上人工智能

老张属于那种典型的“人形灭火器”性格,他在同事碰到麻烦时,总是第一个挺身而出,当客户忍不住情绪急躁发怒时,他会奋勇冲到前面去抵挡,甚至就连楼下便利店的猫不见了,他都要去帮忙张贴两天寻找猫的启事。

但这年头,光靠热心肠能当饭吃吗?

3月10日的新闻你看了吗,腾讯刚刚上线了一个名为的AI智能体,下载下来输入指令就能帮你干活。无锡那边更厉害,出台了12条“养龙虾”政策,搞AI的单项支持最高能拿到500万。还有6G都被写进政府工作报告了。

我说老张啊,你知道这意味着啥吗?

他摇头。

则表示往后那些唯独你拿手的“照料人员情感”“调整团队关联”这类事务,人工智能大概无法完成。然而那些小王所擅长的“钻研数据”“改良流程”之工作,人工智能完成起来比你们二人的综合表现还要出色。

老张当时就急了:“那我这ENFJ不是废了?”

废不了的ENFJ

我说你急什么。

ENFJ确实极易在自身致使累得仿若犬类般疲惫不堪,然而并非源于你缺乏效用,而是你将力量投放至错误的方位之上了。

老张往昔何种模样?每日上班首要之事便是逐个问询同事“吃过早饭没呀”“昨夜睡眠可好呀”“家里孩子病是否痊愈了呀”。逢同事的电脑卡顿 他将手头繁忙事务搁置一旁 赶忙跑去协助完成系统重装。而隔壁部门举行会议 人数短缺之际 他积极主动地提出申请 前去充数。

结果他自己的KPI呢?拖到最后一天熬夜赶。

这不叫善良,这叫没边界感。

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3月9日那一日,恰好遇上油价呈现四连涨的态势,92号汽油每升上涨了五毛五。老张驾驶着车来到我的家,在路途之中跟我发出抱怨称,“如今加满满一箱油要多花费二十多块钱,要是持续这般下去真的得骑上电动车去上班了。”。

我表达你身为一个 ENFJ,整日操心整个公司的事务,可不可以先去操心操心你自己那辆车所需的油钱呢?

他沉默了。

ENFJ的正确打开方式

后来我给老张支了几招。

第一招,学会说“不”。

ENFJ最为要命的问题便是不懂得去拒绝他人,一旦别人开启了口闸,心脏处的那根心弦便会瞬间紧绷起来,内心极度担忧倘若不予对方援助,对方将会陷入难过的情绪之中。然而关键的问题在于,即便你已向十位求助者伸出援手,只要其中有一位感到不满意,你依旧会不由自主地陷入难过的心境里。

进行尝试着起初说“不”的是老张,同事让他去帮忙做一份报表的时候,他表示“今日我自身那摊子还没收拾得以完备的情况,明天可不可以呢”并且客户在半夜打来了电话,他直接弄成了静音状态,到了第二天回复了一句“昨天晚上睡得较早这件事当下的话,有什么事情现在来讲一讲”。

你能猜到会是怎样的情况吗?天空并没有出现坍塌的状况。一同工作的人依靠自身之力完成了报表,前来商议事务的客人也未曾对他进行指责。

第二招,把热心肠用对地方。

ENFJ生来就适宜去做那些有着“连接人”需求的工作,像是带领团队、开展培训,以及处理客户关系之类的。老张之前长时间蜷缩在工位那儿编写代码,那样做难道不是自寻死路吗?

他提出了转岗申请,此后从事项目统筹工作。仅仅不到一个月时间,部门当中那群技术宅被他哄弄得服服帖帖,开会的时候再也不会出现冷场情况了,需求对接效率提高至原来的两倍。

领导看着他都纳闷:这还是原来那个老张吗?

今天的ENFJ,明天的老张

昨天夜里,老张给我发送微信,说道公司方才召开全员会议,宣称要启动一个全新项目,让他担任负责人。

我说牛逼啊,升官了请客。

他说请个屁,这项目就是用AI改造业务流程,让我带头冲锋。

我问他怕不怕。

那个他表示根本不用害怕,经过一番专门探究弄清楚了,一旦ENFJ和AI相结合,那就如同老虎增添了翅膀一般,以往需要整整三天时间去协调处理的事情,如今借助AI仅仅一个半天就能作出方案来,而后我带着这个方案去向他人进行沟通交流,工作效率实现了成倍增长,以前为数据分析发愁,而今AI帮我计算得准确无误,我仅仅负责做出决定就可以了。

我说你终于开窍了。

他说对啊,ENFJ不是用来替人干活的,是用来带人干活的。

顺带提及一下,今早时分我观看新闻,宁德时代上一年度净利润为722个亿,与同期相比增长幅度达42%。老张表明这个公司在招人方面存在一个特性,格外倾向于招聘ENFJ ,缘由是从事新能源领域工作不光要有技术,更需要那种具备能把团队带动得充满斗志活力的人。

您瞧,ENFJ这般的人格,倘若放置于恰当之地,则会成为珍贵之物,要是放置到错误之地,那就会沦为冤大头啦。

你是否觉得自身属于ENFJ这个类型,还是说在你身边,同样存在着像老张那般的“人形灭火器”角色,在评论的区域展开交流,让我得以探查究竟还有多少人于不应闪耀光芒之处奋力地燃烧。

三千以上点赞数达成,我会让老张亲身来开启直播,教导你们ENFJ类型的人怎样于AI时代闯出一条血路。

关注我,下期聊聊INTJ为啥总被人当成冷血怪物。

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