你的朋友是那个永远在操心别人事...

你的朋友是那个永远在操心别人事儿的“大冤种”吗?看完这篇ENFJ分析,我懂了

你的朋友是那个永远在操心别人事儿的“大冤种”吗?看完这篇ENFJ分析,我懂了

文章摘要

朋友阿杰是典型的“老好人”和ENFJ人格,以帮助他人为乐。一次因实习生方案被否而迟到,他解释为必须安抚情绪以助成长。另一次,他连续三晚为朋友小林的职业选择提供深入分析和人脉支持,最终帮助小林决定加入创业公司。阿杰的“上头”性格体现了他强烈的助人意愿,虽有时过度投入,但出发点是希望他人变好。

我有个朋友阿杰,圈子里出了名的“老好人”。

就在上个月,具体为3月15日 的那个晚上,我们提前约定好在朝阳大悦城进行用餐,然而他再次出现迟到的情况。通过微信,他匆忙地发送过来一条语音消息,内容是:“等我十分钟!组里实习生的方案被否决了,我必须陪着她梳理一下思路,那个小姑娘快要哭出来了!”。

等他风风火火赶到,已经过去四十分钟。

我打趣他:“你这项目经理当得,快成心理疏导员了。”

他喝了一大口水,脸上呈现出一脸疲惫的神情,同时又带着点儿无奈的笑,说道:“没办法,实在是看不得别人难受。再讲,去帮一把的话,人家说不定就能够成长起来了。”。

你瞧,这便是典型的ENFJ,也就是在16型人格当中常常被提及的“主人公型人格”。

管天管地管空气,其实只是“看不得你不好”

阿杰是那种特别容易“上头”的人。

之前那阵子,我们共有的朋友小林有跳槽的想法,处于去大厂做个普通一员还是去创业公司放手一搏的纠结之中。阿杰晓得此事后,连续三个晚上给那个人打电话,剖析行业的发展趋向、对照薪资的待遇情况,还经动用自身人脉帮小林同两边的内部员工取得联系去打听消息。

最后小林选择了创业公司。

阿杰显得比其他人还要兴奋不已,于群里发送了一条消息,内容是:“太棒了!我早就讲你具备潜力,这一回肯定能够成功!”。

那时那刻,我心里就在琢磨,他哪里能算得上是项目经理呢,明明清清楚楚的就是众人的“人生导师”呀。

网上有着好多关于ENFJ的分析,讲这类人在人口当中所占的比例仅仅只有2%,讲他们具备着天然的权威性以及组织能力,善于借助纯粹的情感去理解他人的动机。

我对照着看了看阿杰,太准了。

他最为突出的特性在于,总是能够察觉到他人身上所具备的闪耀亮点,之后千方百计地助力把这一亮点予以扩大;他从一出生就拥有一种“定要善待于你”的使命感,并非仅仅嘴上讲讲而已,乃是切实地付诸行动上去给予帮助。

三月初的时候,北京刚开始进入春天的那个阶段,那时的他,居然还组织了一场让老同学相聚的活动,硬是把那些毕业之后有七八年都没有联系过彼此的人召集到了一块儿。后来大家都纷纷发出感慨,表示若不是阿杰做出这样的举动,哪里会有机会能够再次重新聚集起来呢。

有着这样特质的便是ENFJ,他们好似社交网络这个范畴之类的超级节点,无时不刻不在思索着运用方法用于将人与人之间实现连接起来的目的。

热情背后的“emo”,只有自己知道

但你知道吗,像阿杰这样的人,其实活得挺累的。

上周三,他突然约我喝酒。

我一看他表情就知道不对劲。果然,三杯下肚,他开始倒苦水。

你讲我是不是存在病症呢,上一周协助小C去修改方案直至凌晨两点,然而人家今日发了朋友圈,对一圈人表达了感谢,根本就没有提及我。

还有啊,上次我生病待在家里的时候,竟然没有哪怕一个人主动对我询问我的状况究竟如何。我平常对待大家的时候是那般友善良好,他们为啥就会如此,如此这般地觉得一切都是理所当然的呢?

那时,我正望着他,刹那间,脑海里浮现出网上有关ENFJ的另外一种剖析——他们常常由于过度着重他人的需求,从而对那种批判或者忽视极其敏感,以致于竟然会陷入自我怀疑之中。

那样的阿杰,是即便忍不住要去对所有人予以照料,却又在内心暗暗期望着能收获同样的回馈这般的情形。

有回期待没达成,他这下整个人仿佛如某物被抽空那般,接着疑自己是否做错了,是否付出再多却变得廉价。

这种内耗,我太懂了。

ENFJ性格特点_ENFJ人际关系处理_enfjt型人格分析

有着ENFJ性格类型的人们,习惯把别人家之人蕴含的情绪负在己方身躯之上 ,进而将别人家之人面临的问题当作自身的问题去看待。他们内心太过渴望成为一个被他人所需之人,以至于时常将已然是身为一个平凡之人的自身给忘却了 ,既如此 ,自身同样是需要被他人瞧见 ,被他人予以关怀的。

他们就像一台永远在给外界供电的发电机,却忘了给自己充电。

学会“自私”的ENFJ,才是真的成熟

那天晚上,我给他看了手机上的一条新闻。

今年3月26日,中关村论坛方才发布了“2026年未来产业十大赛道”,其中提及了“自主智能体”这一范畴,里面说到了“自主智能体”这个概念。

我对着他讲,你瞧,纵使是机器人都已然开始注重那种 “自主” 的特性,你应当去效仿人家,得拥有属于自己的界限以及坚定的主见。

他愣了一下,然后笑了。

说实话,像阿杰这般的ENFJ,最适配的职业着实不少,教育领域、人力资源范畴、公关策划方面、心理咨询之类,哪一样都离不开他们那种与生俱来的共情能力以及领导能力。

但同时,他们最需要学会的,恰恰是“自私”。

真正的成长,不是你帮了多少人,而是你敢不敢对别人说“不”。

阿杰如今状况好多了,他渐渐开始学着为自己设定界限,晚上十点过后不再回复工作微信了,在 当中每周至少得预留完整一天完全归自己所有,而且呀,他还报名参加了一个周末时分启用的陶艺班呢,宣称这是说“想要培育出一点能够跟自身独处的能力”。

前几天他还跟我讲:“你清楚吗,当我不再把所有人需求都扛在身上之际,反倒感觉轻松了许多。大家也并未因我少帮一些就与我疏离,关系反倒是更自在了。”。

这话说得太好了。

要晓得,ENFJ们,你们所具备的价值,从来都不是由你帮助过多少人来决定的,而是在于你自身究竟是怎样的一个人。当你不再持续地燃烧自身去照亮他人,而是转而学会首先点亮自己的时候,你所散发出来的光,方才会更具力量。

给所有ENFJ的一句心里话

如果你身边也有一个像阿杰这样的ENFJ,请好好珍惜他们。

他们可能唠叨,可能管得宽,可能总是在操心些有的没的。

但他们心里那份“希望你好”的真诚,是真的烫人。

如果你自己就是ENFJ,也请记住——

你值得被爱,不是因为你做了什么,而是因为你就是你。

别总把自己当蜡烛,烧干了就什么都没了。

你要当太阳,先温暖自己,才能持续地照亮别人。

我真心地期望着,每一位如同阿杰这般的“主人公”,都能够学会于自身的人生剧本之中,去充当一回名副其实的主角。

倘若你也存有这般的朋友,又倘或你自身就是ENFJ,于评论区交流一番吧!给点赞加之转发,以使更多的人知悉这温暖且脆弱的人格!

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