你可曾有过这般感受——每日去上班就好似遭受刑罚，明明工作完成得也还不错，然而却总感觉哪里不太对劲？
上个月跟老同学林凯吃饭，他一上来就拍桌子：“我辞职了！”
我手中的筷子险些掉落至地面。这个人哪，是拥有985硕士学历者，于一家处于行业前列的猎头公司担任了三年工作，直至去年才刚刚晋升成项目经理，可为何说辞职就真辞了呢。
那时候，他脸上带着苦涩的笑容，对着我说道：“你可知道呀，每一天，我都在帮其他人去规划职业的路径，去进行分析，这个岗位究竟适合怎样的性格，而那个行业又有着怎样的前景，分析得条理清晰，十分在理。然而，有那么一天，深夜还在加班工作，我面对着电脑屏幕，突然间就问起了自己——我呢？我所走的这条路，是正确的吗？”。
这句话像一记闷拳，砸在我心口。
那个总是帮别人找工作的他，却搞不定自己
咱们所身处的这个圈子里，大家一致公认林凯是个“热心肠”的人。不管是谁，只要是找工作需要他帮忙修改简历，或者是面试时感到焦虑找他进行模拟面试，他都会陪着对方一直聊到凌晨两点钟，还会帮着耐心地把优势一条一条清清楚楚地梳理明白。
带领我踏入MBTI这个坑的也是他，我测出来的结果是INTJ，他所测出来的是ENFJ ，那时他极其兴奋地说道：“你瞧，这可是天生的导师型啊！”。
确实是事实，他具有极强的共情能力，总是能很轻易地在三两声言语之间就精准地捕捉到你内心深处的纠结所在，随后为你指引出一条明确的道路方向来，然而就是这般的一个人，在面临他自身的职业选择之际，却完全陷入了迷惘之中，迷失了方向。
那种被称作猎头的工作，实际上就是在做“卖人”的事儿，其面临的业绩压力相当大，每日需要拨打数量众多的电话，去完成候选人与岗位的匹配工作，要是成功促成订单就能获取提成，倘若未能成功促成订单，下个月连房租都会让人发愁。
他不是做不好。恰恰相反，他做得太好了。
那个人知晓那些候选人的情况到了相当程度，他会处在他们的立场，助力他们向企业争取更高的工资薪酬以及更为优良的福利待遇，偶尔候选人临近上战场时反悔，他会着急得满嘴起泡泡，为对方思索各种各样的补救办法。
老板夸赞他具备“服务意识” ，然而他心里明白 ，那并非是服务意识 ，那是 ，他极其过度地将别人的事情当作自己的事情了。
这种掏心掏肺，放在猎头行业里，其实是种“内耗”。
他开启了失眠模式，在凌晨三点之际醒来，其脑子不由自主地开始运转，想着张经理那个岗位尚未关闭，李总监那边有着需要再次跟进的情况，等到了公司，又不得不将这份焦虑予以收起，满脸笑容地去跟候选人进行沟通。
2月底的时候，那时北京仍飘着雪，他于公司楼下，抽了半包烟，之后给老板发送了一条微信，内容是：“我想清楚了，决定不干了。”。
老板没回。
他也没等。
3月那个下午，他在咖啡馆坐了一整个下午
裸辞后的日子，并没有想象中那么潇洒。
第一个星期的时候，他将所有亏欠的睡眠都补了回来，进而把家中打扫得干净整洁，窗户明亮，桌面洁净。然而到了第二个星期，焦虑之情就已然开始不断涌现。他翻阅着招聘软件，那些岗位的描述好似一个个问号朝着他投掷过来——“销售总监，优先考虑具有带领团队经验的人员”，“产品经理，具备清晰的逻辑以及强大的抗压能力”……
这些字他都认识，可哪一条是他真正想干的呢？
他开启了对自身的怀疑模式，究竟是不是自己压根就与职场不相契合呢？又是不是ENFJ这样的一种性格特质，注定会在现实的世界之中碰得头破血流呢？
3月17号的下午时分，他给我发送了消息，告知在朝阳大悦城旁边存在着一家咖啡馆，要求我前往那里进行一番交谈。
待我抵达之际，他已然就坐将近四个小时之久，其面前平铺着一张纸张，那纸张之上有着写写画画的痕迹。
他把纸推过来给我看。
一张纸上画着一棵树，这棵树的树干上面写着“ENFJ 核心价值观”，它的树枝上面密密麻麻地标注着各种关键词，这些关键词有帮助他人成长 ，有影响和激励 ，有创造和谐 ，有看见更大的图景 ，有连接人与资源。
这好些日子，他哪儿都未曾前往，他搅拌着已然完全冷却的美式咖啡，他就心中思忖着，他这人这一辈子究竟想要从事什么，并非是冲着金钱去的，并非是为了所谓面子，而是那种，清晨醒来便会满怀期待去着手进行的事情。
他对我讲，他将自身过去三年所接触过的全部行业都进行了一遍梳理，涵盖教育领域，咨询范畴，互联网方面，新能源类别，智能制造等等。
一个名字被圈了好几层，旁边画了个感叹号——机器人。
“你知道3月份发生了什么事吗？”他突然问我。
我摇头。
有消息称宇树科技被抽中进行 IPO 现场检查了，他听闻此消息后，眼睛里瞬间闪现出了光芒，而宇树科技正是从事人形机器人研发制造的那家企业。那么这究竟说明了什么呢？这意味着该行业已然火爆到监管部门开始重点关注并加以监管了。
后来，他讲他花费了一整个夜晚查看资料。在 3 月份的时候，新能源车企的销量呈现出集体向好的态势，理想品牌卖出了数量超过 4 万台的车辆，蔚来品牌相较于同期增长了一倍还要多，达到了 136%。而特斯拉那边也有较大的变动，Model S 和 Model X 直接停止了生产。
你可晓得呀，就在过去的那一周，有条资讯声称，于济南之地存在着一家机器人租赁店铺，在3月期间，那几具人形机器人外出执行任务的次数将近20回，足迹遍布青岛、北京以及南京各处。
他愈发说愈发激动，声音已然升高了几度，说道：“这可不是概念了，这乃是切切实实在铺展开来的产业呀！”。
为什么是机器人？ENFJ的直觉给出了答案
说实话，我当时没太跟上他的思路。
一个搞了三年猎头的人，突然要去机器人行业？八竿子打不着吧。
他看出了我的困惑，开始在纸上画第二个图。
你瞧，机器人的实质是啥？是为人去做事，将人从那重复的、枯燥的、危险的劳作之中解脱出来。那这其后又是啥？是对人的关怀。
试问机器人的核心究竟是什么呢，答案是要使得生活朝着更优的方向转变，那么这般情形的背后又是什么呢，是价值观，是使命感。
他连说了好几个“背后是什么”，我有点懂了。
有一种人，被称作ENFJ，他们生来便对所谓的“意义”非常敏感。要是让这类人去处理数据，他们倒是能够完成得还可以，然而心里却会觉得空荡荡的。若是让他们去从事卖货的工作，他们能够做到卖的时候十分顺利且有生气，可到了晚上却会难以入眠。
你让他去做一件“能帮到别人”的事——他整个人会发光。
他把笔一扔，说道，机器人行业并非是那种冷冰冰的工业品，它，是需要跟人打交道的。你瞧瞧，从研发开始，再到生产，最后直至落地应用，在这其中的哪一个环节，不是需要去理解人的？哪一个环节又不是需要具备共情能力的？而这恰恰就是像我们这种人最为擅长去做的事情。
他还提及了最近所看到的一则新闻，其中讲到，李强总理于3月底的时候，在四川展开调研，着重强调要持续扩大绿色电力的供给，加快能源结构的那种调整，另外，四个部门正在推进“科技板”债券市场，目的是要使得金融资源能够更精准地投向科技创新的领域。
“这究竟意味着什么呀？”他这般询问我，“这所表达的是未来五年，科技产业的政策红利将会持续不断地涌现出来。机器人领域、脑机接口领域、太空算力等这些领域，将会成为各类人才汇聚的高地呢。”。
他稍稍停顿，说出一句直至如今我仍记着的话，该话为：“我并非在追逐风口。我从中发觉，风口所朝着的方向，恰恰便是我内心秉持的那个方向。”。
他用了三天，搞定了别人三个月的转型
很多人跨行业转型，至少要纠结三个月。
林凯只用了三天。
3月18日，他着手往与机器人有关的公司投递简历，面向的目标岗位并非属技术类岗位，他清楚自身存在的不足，而是像市场、运营以及项目对接等这一类需要频繁与人进行交流互动的岗位。
他于简历之中，并未书写自己“从事猎头工作三年”，反而撰写的是“具备三年职业规划相关经验，能够深度领会人才与岗位相匹配的逻辑，并且擅长进行跨部门沟通以及资源整合”。
面试的时候，他把自己那套“ENFJ思维”搬了出来。
面试官向他发问，说，你在之前就不存在机器人行业方面的经验，那依什么缘由觉得自身能够胜任呢？
他直接反问：“你觉得机器人公司最缺的是什么？”
面试官一愣。
他接着讲道，称你们的技术具备很强的实力，产品有着非常了不起的特质。然而技术最终是要实现落地的，产品最终是要供人使用的。究竟是谁能够把你们的技术向客户讲清楚？又是谁能够把客户的需求带回再转化为产品？还有谁能够在研发、生产以及销售之间构建起起沟通的桥梁？他表示自己是可以做到的。
他说这话的时候，眼睛亮得像个孩子。
4月1号，他正式入职。
有一家从事服务机器人解决方案相关业务的创业性质公司，所设立的岗位称作客户成功经理，确切来讲，其职责在于协助客户能够更好地运用他们所拥有的产品，进而助力公司将服务提升得更加优质。
入职那天，他发了个朋友圈，配图是工牌，还有电脑，文案写着，终于不用帮别人找工作了，现在，我帮机器人找“主人”。
下面的评论区域闹腾起来了。先前的同事询问他薪资数额是多少，他讲并不比以往偏少，重点在于感觉开心愉悦。先前的那个候选人留言说“林哥你这一步迈得很是好看”，他回复了一个表示握手的神情符号。
所以，ENFJ到底适合什么样的工作？
就在那一天，于咖啡馆之中，我向他提出了一个问题，那问题是， “你判断ENFJ适合从事哪种工作呢？请给出实用且有价值的信息。”。
他想了想，说了三条。我帮你整理出来了。
第一条：别盯着“岗位”，要盯着“价值”
不少人挑选工作时，惯于瞅岗位名称。销售岗位、运营岗位、产品岗位、行政岗位等等，然而这些词汇背后，所从事的是全然有别于彼此的事务。
他向我问询道：“身为一个销售，要是每日所想的皆是怎样将物品售卖出去，这般便是生意人。要是每日所想的皆是怎样为客户化解问题，如此便是顾问。ENFJ无法成为生意人，然而却能够成为最为出色的顾问。”。
他与诸多公司有过接触，从中发觉，对于ENFJ而言，真正适配的，乃是那些“价值感处于顶层”的岗位，像教育行业里的课程研发岗位，咨询行业中的项目经理岗位，医疗行业的患者服务岗位，科技行业的客户成功岗位等等。
这些岗位存在着这样一些共同点，那就是，需要对人进行深入的理解，需要给予长期的陪伴，需要将一件事情从无到有地去完成，最终能够看到他人因为自己而变得更加美好。
第二条：找“人味儿”重的行业
林凯说，他当时在纸上圈了十几个行业，最后留下的只有几个。
教育、医疗、心理咨询、新能源、智能制造。
为什么？
这些行业的核心驱动力并非“效率”，而是“价值”，教育旨在使人成长，医疗意在使人健康，新能源是为了让地球得以可持续，智能制造是为了让人活得更为轻松。
“你选行业，其实是在选你要为什么样的使命付出时间。”
第三条：别怕“跨界”，怕的是“不跨”
在此之前，他脑袋里面最大的纠结在于，他自身感觉自己是缺乏行业经验的，一旦跨出去以后，便会狠狠摔上一跤，并且会糟糕得不得了。
稍后他弄清楚了：经验这么个事物，三个月便能够补足。然而那种“助力人成长”的底层推动力量，是与生俱来铭刻在骨子里的。
他跟我讲，你清楚国资委近来在开展“国有企业一线扩岗增招专项行动”之事吗，国家一直在呼吁年轻人朝着一线产业迈进，朝着科技前沿挺近，朝着最具创造价值之处前行。
他停顿了些许时候，说道，我并非是讲要使得所有人都去从事机器人相关之事。我所要表达的是，要是你始终在一个会令你感到疲倦的地方持续耗费着，并非是因为你不具备优秀的特质，而是由于你没能放置到正确的位置上。
写在最后
写这篇文章的时候，我问林凯，能不能把他的故事写出来。
他说：“写呗，反正我这张脸也没人认识。”
继之，他又补充讲了一句，说道：“要是能够对那些依旧处于纠结状态的ENFJ有所助力，那么这便有价值了。”。
瞧啊，这便是ENFJ。哪怕是在讲述自身的经历，最终思虑的仍旧是“可不可以对他人有所助益”。
倘若你亦是这般之人，即老是在为他人提供想法，然而却处理不好自身的抉择，老是在关切他人快不快乐，却将自身的感受给忽视了，那么我提议你，停下来，询问一下自己：
这一辈子，我究竟想要去做些什么呢？并非是以钱为目的，也不是为了所谓的面子。而是那种，就算不存在加班费，也心甘情愿早起去从事的事情。
找到它。
去它的。
要是你认定这篇文章于你存有帮助，点个赞，以使我知晓。去评论区讲讲你的职业经历，又或者分享一下你的MBTI类型，瞅瞅有无相同的。
他是林凯的友人，一位静静书写的INTJ。留意他，下回再同你言说另一位朋友的转换经历。
