想要弄明白ENFJ究竟是何种意思的人格，别着急，就在今天，要来讲述一下我那位有着“操心命”的朋友的亲身经历。
阅览完这一篇，你不但会弄明白ENFJ人格的关键特性，而且会获取极为丰富的职场避开陷阱的指南。
不论如何，我那位友人借助MBTI再度认识了本真的自身，其整个人展现出来的状态出现了全然不同的情况。
ENFJ人格到底长啥样？先来看个活生生的例子
我有个朋友小林，在一家互联网公司当产品经理。
要说小林这个人，那真是热情又话多，谁见了都想跟他唠两句。
去年5月，我们相约于深圳南山里边的一家咖啡馆碰了一下头，而后他点了一杯美式咖啡，跟着就开始对着我倾诉起那些令人苦恼的事情来了。
小林讲他近来快要处于崩溃状态了。我问询究竟怎么回事，他掰着手指向我一一列举：协助A同事去对接需求项，帮B同事撰写产品文档内容，为C实习生培训上线流程步骤。
他自己的项目呢？每天晚上加班到凌晨才能推进那么一丢丢。
难道这不是那种典型的，被称作“操心命”的情况吗，明明自身已经焦急得如同火烧眉毛一般了，却依旧满脸笑容地跑去帮其他人灭火。
我当时一拍大腿：哥们，你这妥妥的ENFJ人格啊！
小林愣了一下：ENFJ是什么意思人格？你快给我解释解释。
ENFJ的致命伤：操心别人比操心自己还上心
我把ENFJ的核心定义展示给他瞧了瞧。主人公型人格，其中E所代表的是外倾，N所代表的是直觉，F所代表的是情感，J所代表的是判断。属于这类类型的人大概占据人口比例的2%，在政治家、教练以及教师这些群体当中较为常见，雷军乃是代表人物当中的一个。
ENFJ说话流畅自然，拥有极为广泛的交友范围，能够轻易地同理他人，察觉到别人的弱点以及需求，快速建立起内心的连接。
这群人的座右铭究竟意味着什么？无休止持续学习、持续成长，满心欢喜、毫无倦怠地去教导他人、鼓励他人。
听完以后，小林沉默了几秒，紧接着，说出了一句大实话：“这不正是在说我呀！然而，我帮了那么多的人，为何最后感到累的却是自己呢？”。
这便是ENFJ的致命弱点，他们极其在意众人的感受，在进行抉择时，总是率先思索“怎样去解决众人之问题”，而非“我所需求的是什么”。
他们会过度地陷入他人的问题之中，将别人的事儿当作自己的事儿，最终连自身的需求也给忽视掉了。
ENFJ如何缓解内耗？我朋友的真实经验
小林最大的转变发生在今年3月。
那段日子里，SBTI人格测试极为火爆，四处皆在频繁刷屏，像是“死者”“尤物”“吗喽”这般的抽象自嘲标签，精确无误地触动了年轻人的情绪。尽管该测试更趋于娱乐化，并不具备心理诊断的功能，然而小林依旧凑了热闹去测了一回。
他所测出来的标签乃是“ATM-er” ，此即那种始终持续不断地往外掏钱 ，进而自身快要被掏空了的人。
整整半天的时间，小林都眼睁睁地盯着屏幕，随后猛地一下，竟不由自主地笑出了声，大声说道：“哎呀妈，这也太精准了！难道我不明明就是那个始终不断往外掏精力，去帮其他人偿还债务的取款机类型的人！”。
就是这个小测试，成了他改变的导火索。
他自行制定了一项严格准则，每日必定要先达成自身核心任务，而后才能够去协助其他人，这是他给自己定下的规矩！
刚开始的时候，是颇具难度的，然而同事们依旧是按照习惯前来寻找他。于是小林便拿出了手机备忘录，在上面存在的是四个大字，那便是：“把自己先搞定。”。
渐渐地，他察觉到一种奇妙的状况，即当他完成自身事务之后，整个人反倒愈发轻松，并且更有精力去协助他人了。
今年四月初的时候，我们再次碰面了，小林的状态简直是彻底改变了。他很激动地跟我讲，上个月团队在做用户增长项目，他没像以往那样对所有人都满口应承，而是先把自己的产品方案整理好，然后再邀请众人来进行讨论。
那么结果究竟如何呢？他所提出的方案被予以采纳了，并且执行效率呈现出特别高的态势。团队氛围相较于之前而言也好了许多，其根本原因在于大家察觉到小林不再像以往那般进行“遥控指挥”，而是切实地带领着大家一同奋勇向前冲刺。
这难道不恰恰就是ENFJ最为关键的价值所在吗？成为于团队之中的编舞家，引领每一个人去发挥其自身的潜力，而非由一个人独自承担起所有的担子呀。
ENFJ适合做什么工作？别把天赋用错地方
说到ENFJ的职场选择，我忍不住想多说两句。
经心理学专家剖析，MBTI围绕性格类型展开，设法根据维度划分去阐释个体行为模式，以及思维偏好和人际风格，其标签倾向于稳定、中性，常常被用以进行自我理解，还有社交适配以及职业参考。
就ENFJ而言，最适配的职业路径有以下这些，教育工作者或者培训师，凭借洞察力以及激励能力成为优秀的教师或者教练，人力资源管理者，于团队里营造和谐环境，心理咨询师或者生涯规划师，陪伴他人去克服心理障碍，非营利组织领导者，推动社会进步。
之前，小林于一家外包公司从事技术开发工作，每日都整日整日地与代码频繁打交道，致使他整个人几乎快要陷入抑郁状态。此后呢，他依照MBTI给出的参考建议转而成为了产品经理，如此一来情况才逐渐有所好转。
他提及到了这么一句话，而我对这句话颇具深刻印象，那句话是，“ENFJ并非是没有去做技术活儿的能力，而是在与人群相互交流互动当中所获取到的那种成就感，相较于精心敲打出一百行堪称漂亮的代码而言，实在是要畅快太多太多了！”。
ENFJ的隐藏技能：说服力和领导力
再来说说ENFJ的绝活——说服力。
已知ENFJ凭借其说服力而闻名，一般情况下能够有效地促使人们按照你所期望的那样去做事情。然而，这并非是为了实施操控行为，而是发自内心深处地期望人们能够变得更加出色。
小林在这方面的天赋我亲眼见过。
于去年11月时，他们所在的公司打算开展一项涉及跨部门的AI项目，此项目关联到产品、技术以及市场这三个团队人员，刚开始的时候，团队中的每个人都不认同其他人，每次开会时都会引发激烈争吵。而小林并未急切地选择支持某一方，相反，他逐个将团队成员带到一个单独的会议室，十分认真地倾听完了每一个人的真实内心诉求。
然后呢，他耗费了一个钟头，将这一堆呈现出“互相矛盾”状况的需求整顿成为了一个具备清晰逻辑的方案，此方案达成的效果是，每个个体都产生了自身被关注到的感受，每个个体亦都产生了自身所期望之物得以实现的满足之感。
终于，项目顺顺利利地实现了落地，而且市场所给出的反馈简直特别良好。老板在众人面前对小林进行了表扬，声称他“具备大局观，擅长团结人”。
难道这并非是ENFJ最为突出的天赋所在吗？他们具备能够洞察那些于表面看似毫无联系的活动的能力，将这些不同的想法予以融合，运用极具吸引力的口才来展开交流。
ENFJ需要注意什么？别做那个“吃力不讨好”的老好人
当然ENFJ也不是完美的。
ENFJ容易掉进一种陷阱，要是不够小心谨慎，他们那种过度的乐观，有时会超越别人所愿意或者能够接受的范畴。
什么含义呢，是这般情况，即，你心怀满满的热忱去对他人予以帮助，然而，人家根本就不领受这份情，于此情形下，你还会觉着十分委屈。
以前，小林常常碰到这种状况，他为同事加班修改的方案，同事最终并未采用。并且同事还说：“我又没让你改。”这使得小林气得差点当场情绪失控，直接暴走。
随后，他思虑通透了，在去帮助他人之前，先去询问一句“是否需要帮忙呢”，相较于直接动手去做，要可靠得多了。
存在这么一点情况，ENFJ这种类型的人极易出现过度投入的状况，他们对于生活满怀兴奋之感，处于特别想尽可能多去回应“是”的状态，对于任何机会都不存在想要错过的想法，而由此所导致的后果便是，会有许多任务在尚未完成的情况下就被放弃掉了。
所以学会拒绝，是每个ENFJ的必修课。
小林目前存有一个小诀窍，收到恳请之后并非即刻应允，而是讲“我先瞧瞧自身的计划，十分钟后答复你”，这十分钟足以供他思索明白，这忙应不应该去帮，能够帮到怎样的程度。
ENFJ在感情中是什么样？说出来你可能不信
ENFJ于亲密关系里老是主动去付出，费尽心思地想要变成最为完美的伴侣，他们坚信凭借努力能够塑造出完美关系，然而要是对方对自身的想法不予以认同，就会变得过度激动。
小林的感情经历就是活生生的教材。
他和前女友交往了两年，终于分手了，而分手的缘由听起来令人发笑，那便是他太过“操心”了。女朋友有意向跳槽去换一份较为轻松的工作，小林却非要为她制定职业规划，还要帮她制作简历，并且安排面试时间，甚至连面试时穿什么都要进行干涉。
女朋友崩溃了：“你能不能别把我当项目来管理！”
本来一片好心的小林，当时并不理解其中缘由，后来才得出这样的认知，ENFJ最大的问题在于，总是存心企图“教育”以及“改造”周围身旁的人。
小林在分手以后低落消沉了好长一阵子。ENFJ只要关系出现状况就会自我责备，认为必定存在某些自己本能够做得更出色的方面。
但现在回过头看，那次分手反而让他学会了尊重别人的节奏。
写在最后：ENFJ的终极成长方向
回到最初的问题：ENFJ是什么意思人格？
大体来讲，他们是那样一群人，真心实意着想把世界给变得更为美好。他们精力十分充沛，干劲那般十足，能敏锐无比地察觉到人类身上的苦难，与此同时还始终保持着乐观以及前瞻性，自认为自身有着让世界变得更加美好的责任在。
然而，他们最为主要的、朝着成长的方向究竟是什么呢？那便是，要去学会，在对他人予以关心以及对自身进行照顾这两者之间，达成一种平衡状态。
就如同小林所讲的那般：“ENFJ恰似灯具一盏，要是持续燃烧却不予以加油，早晚将会熄灭的。要先为自身充满电量，才能够照亮他人。”。
现如今的他，仍旧保持着那份热情，依旧热衷于操心各类之事，然而却已不再是往昔那个甘愿“燃烧自身去照亮他人”的毫无保留的老好人模样了。他会将自身的任务置于优先地位予以完成，会在准备去提供帮助之前先张口询问一番，会以坦然的姿态去接纳“某些事情自己确实是无能为力”这样的状况。
三个月之前，小林收到了晋升通知，他通过发微信的方式跟我报喜，最后还附加上了这样的一句话：“终于不用去做那种费力却不讨好的操心之事了！ENFJ寻找到了属于自己的节奏，整个世界都变得顺遂起来。”。
瞧，ENFJ并非是那“操心命”的代名词，请记住，它是那群自身携带着光热气场的领导者。其中关键所在是，在着重去点亮其他众人的时候，千万可别忘记也要全力照亮自身。
，你有没有那种想法，就是特别想晓得自己到底属于哪一种类型的人格？晓得的话就在评论区域留言告诉我，你认真思考一下，小林所采取的那种做法，对你而言究竟能够产生什么样具启发性质的影响？
记住去点一个赞，将其转发给你身旁那个同样有着“操心命”的友人，说不定这篇篇幅短小的文章能够助力他减少诸多不必要的曲折！
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