先讲讲我的朋友老张, 他于一家互联网公司从事项目统筹工作, 历经五六个年头, 可以说能力毫无问题。然而, 存在一件使得他尤为苦恼的事情, 即同团队内部成员进行交流沟通时, 始终处于一种让人感觉别扭的状态。明明他是以善意提出些可行性建议, 可对方却认定他是在过度干预。明明他把任务安排得条理分明清晰明确, 可对方却感觉他是在过多插手。
老张跟我说：“我快疯了，感觉自己像在和一个外星人对话。”
随后他与MBTI有了触碰, 进而着手思索自身的性格类别。进行一次测试后, 他被判定为ENFJ。我面带笑容说道: “你这般操心他人命运的性子, 确实是ENFJ没错啊。”。
ENFJ和INFJ到底是不是一个组
老张问我：“ENFJ和INFJ是什么组？是不是一个类型？”
我说并非如此, ENFJ属于外向型, INFJ属于内向型, 尽管二者皆带有F（情感）以及J（判断）这两个字母, 然而首个字母存在差异, 这使得他们获取能量的方式有着显著不同。
ENFJ凭借与人进行交流互动来获取能量补充, 当完成一场会议、展开一次交谈之后, 他会越发投入地持续开展手头之事。那INFJ又是怎样的情况呢? 唯有独自一人处在特定环境之中才能够达成真正意义上的精力恢复, 社交活动对于他们而言会造成极大程度的能量损耗。
老张听完之后, 猛地一拍大腿, 说道: “怪不得！咱们组里的那个小刘, 每一次团建的时候, 都是一副苦着脸的模样, 我之前还一度认为他是对我存有意见。原来, 他竟然是INFJ, 是那种特别需要独处时间的类型！”。
我朋友怎么用这个解决职场难题
老张着手尝试让自身做出改变, 他并非再执拗地总是拉着身为INFJ的同事小刘去参与午餐社交, 改换成为每周进行一回简短的一对一彼此交流, 将时间把控在二十分钟以内, 交流完毕便不再纠缠让人离开。
反倒小刘主动去跟他进行沟通了, 他讲, “张哥, 你最近看起来似乎没那么有强势的感觉了”, 老张又哭又笑, 不知如何是好了。
他于项目复盘会上, 将原本时长可达两小时的集体讨论予以别样处理, 那便是先发布文档让众人各自书写意见, 而后再集中进行半小时的开会。如此改动, 使得身为INFJ的同事顿感如释重负, 并且产出质量反倒更高了。
INFJ和ENFJ配合起来有多爽
是老张跟我讲的, 讲的是他跟小刘后来变成了黄金搭档, 他是从宏观那方面促使事情朝着前面去推进, 他擅长于去激励团队, 还擅长于协调各种资源, 小刘呢, 小刘负责的是把细节给精心打磨到合适的程度, 小刘还能洞察出用户潜在的那些需求, 他俩一个是往外面去冲锋, 一个是朝着里面去深入, 互补的程度恰好是非常合适的。
上月, 他们一块儿弄出了一个新功能予以上线。老张承担着对外沟通之责, 将各方拉到一起达成对齐。小刘负责撰写产品文档, 进行埋点设计。上线之后数据出现了爆发式增长, 老板特意在全员会上对他俩予以表扬。
我私下听老张说, 从前觉着知晓MBTI不过是图个乐呵罢了, 如今却体会到真香的感觉了 , 懂得了ENFJ和INFJ具体是什么类别, 在职场关系方面能够实现直接的降维打击。
怎么看自己是不是ENFJ或INFJ
如果, 你同样怀揣着对自身究竟归属于哪一种类型的好奇, 那么, 你能够前往正规的MBTI官网去进行一番测试。避免去找那种小网站进行胡乱测试, 因为, 那些题目是不靠谱的。
测出来而后重点留意前两个字母, E（外向）是否I（内向）, 决定着你的充电途径, N（直觉）抑或S（实感）, 决定了你吸纳信息的方式, ENFJ与INFJ皆是N型人, 看待问题偏好抓取大方向, 不乐于纠结细节, 这便是他俩时常能够聊得来的缘由所在。
差异之处在于首个字母, 老张讲, 过去我老是让 INFJ 同事多多参与活动, 认为这是对他有益处, 如今才明白, 本是一番好心却办成了坏事。
别把MBTI当算命用
有人认为MBTI属于玄学范畴, 老张先前同样持有这样认知, 一直直到他亲眼观察到团队氛围发生改变, 他不再强行要求所有人依照他的节奏行事, 而是学会去敬重不同性格下的工作方式。
他同样劝我不要迷信MBTI, 这一事物是工具, 并非答案, 人的性格会发生变化, 同一类型的人也存在差异, 不要凭借四个字母给人贴上标签, 真正具有效用的是理解其背后的逻辑。
老张如今不论碰到谁, 都会去大力推荐MBTI, 然而并非是那种“你属于什么类型, 你就得依照那种方式去生活”的强硬推销方式。他讲道: “你就把它当作是一个全新视角, 借此帮你瞧见以往未曾看到过的事物。”。
最后的建议
要是你也碰到了像老张那般的困惑, 先别赶忙去怀疑自身。去测一测自己的MBTI类型, 瞧瞧与你相处起来感觉别扭的人是否和你性格互补。ENFJ与INFJ搭配得恰当, 会出现奇迹。搭配得不恰当, 便是相互折磨。
重点在于你究竟愿不愿意跨出这一步, 老张跨出去了以后, 他的职场关系由地狱模式转变为简单模式。
你呢？
