ENFJ-A和ENFJ-T有啥区别？
我知晓一位名为小林之人, 其从事人力资源工作, 属于典型的ENFJ人格类型。去年年末那会儿, 她所在的公司举办了一回MBTI培训, 经测试她得出的结果是ENFJ-T。
结果她整个人都不好了！
她始终觉着自身蛮有自信的, 怎的就成了“动荡型”呢? 她过来向我询问, 我讲别着急, 咱俩认认真真、方方面面地聊一聊。
有两种类型, 分别叫ENFJ - A和ENFJ - T, 则即使它们皆为ENFJ, 然而相互间的差别可是颇大的哟今天呢我就要给你讲述得明明白白的, 当你看完之后呀你就会知晓自己归属哪一型别的！
ENFJ-A和ENFJ-T哪个更自信？
小林问我："我是不是不够自信啊？"
我跟她说了, ENFJ -A和ENFJ -T之间最大的不同就在于自信的程度, 是这样的情况。
ENFJ-A属于坚定类型, 生来就有着自身的底气, 在开会进行发言的时候, 从来都不会害怕出场而表现怯懦, 就算是遭受到他人的质疑, 也能够以淡定的状态做以回应, 她们对于自身所做出的判断有着十足的信心, 不容易受到外界因素的干扰。
ENFJ-T属于动荡型, 其内心戏相当繁多, 于同样的一件事情之中, 假如是A型的话, 或许会觉得“我能够将其搞定”, 然而T型的则会思索“一旦搞砸了该如何是好”, 她们更为敏感, 更加易于出现自我怀疑的情况。
然而千万别误会！T型并非是不好的事情, 她们对于自身有着更高的要求，做事情也会更加仔细认真。小林可是典型的例子, 她老是担忧自己做得不够出色, 因而会再三反复地检查方案。
ENFJ-A和ENFJ-T情绪稳定吗？
小林说："我最近情绪起伏好大，是不是有问题？"
我笑了："这恰恰是ENFJ-T的特点！"
好比平静湖面般的 ENFJ - A 的情绪, 哪怕风吹过来, 也不过仅泛起些许小波纹, 她们不容易遭受外界的干扰影响, 就算碰到挫折之时, 同样能够迅速进行调整。
ENFJ - T的情绪如同坐过山车一般, 今儿个开心不已, 明儿个或许就陷入低落状态。她们针对于他人情绪方面的变化相当敏感, 同事讲出的某句并无存心之意的话语, 能够使得她思索长达好一阵子呢。
然而, T型存有优势哩！她们愈发能够共情, 愈发能够明晰他人的感受呵。小林从事HR这般多年, 员工皆乐意同她坦诚相待, 缘由在于她切实能够感知到别人的情绪呀。
ENFJ-A和ENFJ-T职场表现咋样？
小林问我："我适合做什么工作？"
我告诉她，ENFJ-A和ENFJ-T在职场上各有优势。
适合做决策型的工作的是ENFJ-A, 像是能够承担管理岗位、项目负责人这类工作。她们具备敢于做出决定的特质, 拥有承受压力的能力, 团队中会有主心骨。
适合做执行型工作的ENFJ-T, 像HR、客服、策划这类岗位, 她们对细节很是注重, 追求完美状态, 能够将事情做得更为扎实。
对于小林而言, 做HR是极为合适的, 她老是声称自己是“卷王”, 方案总共修改了八次, 可她依旧不放心, 然而这恰好就是她所具备的价值。
ENFJ-A和ENFJ-T怎么相处？
小林说："我男朋友是ENFJ-A，我俩经常吵架。"
我告诉她，A型和T型相处确实有挑战。
A类型的人觉着T类型的人有着过度思虑的情况, T类型的人觉得A类型的人对感受缺乏在意。然而实际上, 她们方面的互补性厉害着呢！
可以带动的A类型, 会使得T类型变得更加自信；能够起到提醒作用的T类型，会促使A类型变得愈发细腻。小林跟她男朋友正是如此这般像的情形, 尽管时常会有一些拌嘴的状况发生, 然而他们之间的感情却一直是朝着越来越好的方向发展。
ENFJ-A和ENFJ-T如何自我提升？
小林问我："我该怎么改变自己？"
我告诉她，别想着改变，要学着接纳。
假如你身为 ENFJ-T, 那就别强迫自身去变得“厚脸皮”。你的敏感属于你的天赋, 你的共情能力是他人无法学到的。你仅仅需要学会调节情绪, 别让负面情绪对生活造成影响。
哪怕已然身为ENFJ - A, 也千万别笃定认为自身毫无瑕疵, 你能够更多地留意他人的感受, 更多地聆听他人的意见, 你所拥有的自信属于优势, 然而却也务必要学会谦逊。
ENFJ-A和ENFJ-T哪个更好？
小林最后问我："到底哪种更好？"
我告诉她，没有好坏之分！
ENFJ - A 以及 ENFJ - T, 仅仅是不一样的性格面向, 不存在优劣之别, A型 相对来讲更适宜去做决策, T 型 比较适合用于做执行, 重点在于要去认识自身, 发挥出优势。
小林听完释然了。她说："原来我不是不够好，只是不一样！"
不错, 每一个人全都是独具一格的。ENFJ - A以及ENFJ - T, 仅仅是你性格的底色存在差别罢了。了解自身, 接受自身, 你才能够前行得更为长远！
