我的朋友小林，是个标准的ENFJ。
去年她离职找我喝咖啡的时候，整个人蔫得像霜打的茄子。
有个她，在一家互联网类型的公司担任HR一职, 每日都要处理简历相关事务, 还要负责面试环节, 以及处理员工之间的关系, 按道理来讲, 这样的工作和ENFJ类型应该是挺匹配的吧, 然而结果却是, 她仅仅工作了还不到一年时间, 自身就承受不住这份工作了。
为公司招聘新人, 协助员工化解矛盾, 我每日与人频繁接触, 可内心却空荡荡的, 好似只是在执行一项任务, 而非实实在在地给予他人帮助。
我听完直拍大腿。这不就是典型的ENFJ职场困境吗？
不知你们察觉到没, 像ENFJ这类人呀, 其外在呈现出与人交往极为热络的模样, 然而其内心实则在极度疯狂地渴慕那份意义感。一旦工作仅仅是按部就班走流程、冲着KPI去完成, 他们真的会陷入一种近乎窒息的状态。
小林随后借助三个月时长, 针对 ENFJ 的职业方向自起始处予以全面梳理, 她归纳得出 7 个显著适配 ENFJ 的职业路径, 每一条均可使她的共情能力以及领导力寻得宣泄途径。
就当下而言, 我会着手将她所拥有的经验梳理出来, 进而为那些正处在纠结职业方向困境之中的ENFJ小伙伴们, 提供一份可作参照之物。
看完这篇，你可能会恍然大悟，原来我这种性格还能这么玩！
ENFJ做什么工作最有成就感？
先说说小林最后选的方向——教育培训机构课程顾问。
听起来好像没区别？区别大了！
她从事上一份人力资源工作时, 每日所面对的皆是冰冷的指标以及数据, 新员工入职率, 员工满意度, 招聘周期, 这般数字将她给彻底榨干了。
于新设之公司内,她之工作乃协助家长知悉所育孩子之学业需求,于此基础上构思个性化之课程规划,目睹孩子逐步获取进展,而一句出自家长之“谢语”便能令其整日心怀愉悦之情。
小林讲道, 这才是其内心所期望的, 其能够体会到自身于切实对他人的生活产生着影响。
ENFJ最为需要的是什么呢? 并非是工资单之上所呈现的那个数字, 而是在每一天下班时刻, 那种“我在今日做成了一件具备着意义的事情”的感受。
你们可曾去思索过, 为何有着貌似挺好的那种职业生涯的一些ENFJ之人, 然而却依旧会频密地更换工作? 缘由便在于他们找错了工作的所在之处。
“助人型人格”堪称是 ENFJ 的本质所在, 你们所具备的能量源自助力他人实现成长, 要是将这份能量应用于单纯纯粹的事务性工作当中, 那就仿佛是把鱼投放到沙漠之地, 迟早是会走向死亡结局的。
ENFJ适合什么职业？7个方向逐个拆解
第一类：教育咨询类
教育顾问、职业规划师、留学咨询、企业培训师。
这些工作存在着这样的共同之处, 即, 你需要与各种各样不同的人相互交往, 去知晓他们各自的需求, 随后给出具有针对性特定指向专门性的方案。ENFJ类型所具备的洞察力以及沟通方面的能力, 在这个地方能够发挥到那种最高程度的极致状态。
这份专门由小林负责的工作, 每天都要做的事情是, 用心地跟家长打交道, 还要和孩子进行交流, 目的, 是为了帮他们寻觅到最契合他们自身情况的学习路径。依照小林的说法, 每一回目睹学生由于自己给出的建议从而发生改变路线的状况, 她就会由衷觉着自己所从事的此项工作颇有它所存在的价值了哎。
第二类：人力资源相关
需留意, 并非全部的从事人力资源工作的人员都契合ENFJ这种类型！唯有那些切实注重员工发展进程、进行人才培育相关工作的职位才可以。
员工关系专员、企业文化策划、招聘顾问、培训发展经理。
避开那些只顾着算考勤、搞绩效考核的HR岗位，那里会闷死你。
第三类：市场营销方向
品牌推广、社交媒体运营、活动策划、客户关系管理。
ENFJ生来就喜好与人搭建起连接, 营销工作的实质便是和目标客户构建起情感上的共鸣。你们在讲述故事方面拿手, 在具备感染力方面专长, 这于营销范畴而言简直是一种降维式的打击。
第四类：医疗健康行业
心理咨询师、营养师、健康管理师、医患沟通专员。
具有耐心、同理心以及沟通技巧是被医疗行业所需要的, ENFJ在这几个维度方面几乎能够拿到满分, 要是你自身对健康领域怀有兴趣, 那这里无疑是宝藏赛道。
第五类：公益非营利组织
项目策划、公益传播、志愿者管理、筹款专员。
ENFJ那种理想主义的情怀, 在这儿能够获得最大程度上的释放, 要是物质回报并非是你首要去追求的东西, 那么公益领域便会是你真正意义上的归宿。
第六类：销售领域
留意, 并非全部从事销售工作的人员都适配ENFJ！唯有那些具备深度交流需求、开展长期客户关系维护工作的销售职务才可以。
To B销售、大客户经理、高客单价产品销售。
躲开那种成天打电话、依靠全是话术堆积起来进行推销的销售, 那样会将你的能量耗光哦。
第七类：创意内容类
内容创作者、品牌文案、自媒体运营、视频策划。
拥有很强表达欲的是ENFJ, 他们喜欢借助内容去传递价值观。若你在这方面存有浓厚的兴趣, 那么内容领域将会使你越做越有干劲, 越干越充满活力, 越弄越兴致勃勃呐。
ENFJ找工作的核心心法
小林说，她踩过的最大坑就是只看职位头衔，不看工作内容。
同为“项目经理”, 于某些公司, 会要求你去做进度跟踪, 要撰写报告, 还得参与开会；于另一些公司, 会让你开展协调各项相关资源之事, 促使团队实现成长, 助力成员把难题加以解决。前者会使你陷入近乎疯狂的状态, 后者却能让你宛如置身水中的鱼儿般自在顺畅。
因此, ENFJ在寻觅工作之际, 务必要问个明白: 此岗位每日切实的工作内容究竟是啥? 会与多少人进行交往互动? 工作成果能否瞧见对人的直接作用影响?
这三个问题答不上来，或者答案让你心里发虚，那就别去了。
ENFJ类型的能量电池具备特殊性, 充电速度较快, 消耗速度同样较快。你们在从事工作期间, 必须持续获取正向反馈, 如此方可实现持续燃烧。
写在最后
小林现在在培训机构干得风生水起，上个月刚升了主管。
她讲道, 最为舒畅的并非升职以及薪资提高这个事儿, 而是每一天清晨醒来, 只要一想到当天将要见到的那几个小孩以及他们的家长, 便不由自主地致使嘴角向上扬起, 形成弧度。
这就是ENFJ该有的工作状态！
若是你同样身为 ENFJ, 正于职业路径之上探寻捉摸, 记好这么一句话: 别为了寻觅一份“看上去挺好”的工作而让自己受委屈。去寻那能让你每日都体会感受到意义之所在的工作, 纵使起点稍低一些、路程有所迂回弯曲些, 那都是值得的。
你们的能量太珍贵了，别浪费在错的地方！
