ENFJ人格解析:天选乙方还是未来领...

ENFJ人格解析:天选乙方还是未来领袖?职业选择不迷茫!

ENFJ人格解析:天选乙方还是未来领袖?职业选择不迷茫!

文章摘要

阿哲是深圳某咨询公司的资深员工,性格热情,擅长团队建设和客户沟通,被视为公司“定海神针”。然而,他近期感到疲惫,怀疑自己是否入错行。回顾其MBTI测试结果为ENFJ,这类人格温暖有感染力,善于鼓舞团队,但也因此容易过度投入,能量被掏空。阿哲的困境正是ENFJ职场常见的矛盾。

有个朋友,其名为阿哲,年龄是三十二岁,于深圳一家品牌咨询公司任职八年。

他这人,天生的“人来疯”,团队里没他不行,客户也最爱找他。

进行组织团建活动,开展调解矛盾事宜,为客户去描绘蓝图,而不是画饼,这些都很在行,是一套一套的。

大家都说他情商高,是公司的“定海神针”。

但就在上个月,他找我喝酒,一杯下肚就开始叹气。

“兄弟,我累了,真累了。”

“每天像个永动机,哄完甲方哄团队,感觉能量被掏空。”

“我是不是入错行了?我这性格,到底适合干啥?”

目睹着他眼中所呈现出的那种迷茫状态,刹那间,我回想起他以往进行过MBTI测试,进而想起测试给到的结果乃是ENFJ

这不巧了嘛!

他的困境,简直就是ENFJ人格在职场中的经典困境。

ENFJ是什么型人格?

ENFJ,在MBTI里被称为“主人公”或“教育家”。

他们是十六型人格里最温暖、最有感染力的一类。

天生自带“领袖光环”,但不是那种高高在上的领导。

他们更像团队的“大家长”,善于鼓舞人心,看见每个人的潜力。

这样的就是阿哲,他可记住团队里每一个人的生日,他还能发现实习生身上所具备的闪光点。

然而,他最为巨大的痛苦同样是源自于此,那便是,太过在意他人的感受,经常致使自己疲惫不堪直至垮掉。

ENFJ人格适合什么职业?

这问题可太关键了!

做了恰当的选择,ENFJ会自如畅快;而要是做了错误的抉择,便好似穿着尺码不当的鞋子去展开马拉松赛跑。

ENFJ适合做人力资源吗?

太适合了!

“与人打交道”,此乃人力资源的核心要点呢,而这恰恰是ENFJ所具备的天赋之处呀。

招聘时,他们能精准感知候选人是否契合团队文化。

做员工关系,他们能春风化雨般解决矛盾。

阿哲公司的HR总监是ENFJ,他弄出的公司氛围好似家,在此情形下离职率于全行业里是最低的。

需留意,要是公司文化呈冰冷状态,且仅仅是将HR当作“工具人”来对待,如此情形下,ENFJ便会陷入极为痛苦的境地。

ENFJ适合做销售吗?

顶级适合!

但绝不是那种死缠烂打的销售。

ENFJ的销售,靠的是真诚和共情。

他们真的相信自己的产品能帮到客户,这种信念感极具感染力。

他是我认识的一位ENFJ朋友,在卖保险,客户都把他当作理财顾问,同时还看作人生导师。

他的秘诀是:“我不是在卖产品,我是在帮你解决问题。”

这种理念,让他业绩常年第一。

ENFJ适合做老师吗?

简直是天职!

“教育家”这个别名不是白叫的。

他们热爱分享,善于点燃他人的学习热情。

他们并非仅仅局限于学校老师,企业培训师属于其中,知识付费博主也在此列,教练技术导师同样是绝佳的选择,此皆为绝佳选择 ,绝非单一存在。

瞧瞧近来特别火爆的某知识类主播,其关键魅力在于ENFJ式的激励与给予力量。

他具备将繁杂的知识讲解得充满生机趣味的能力,能促使粉丝产生一种“被关注到”以及“受到激发鼓励”如此这般的感觉。

阿哲听到这,眼睛亮了一下。

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“培训师?我好像确实喜欢给人讲课……”

ENFJ如何避免职业耗竭?

这是阿哲,也是所有ENFJ必须面对的课题。

你们能量十足,但也最容易“电量耗尽”。

第一,设立情感边界。

不是所有人都值得你付出100%的热情。

学会区分“工作支持”和“情感透支”。

该说“不”的时候,要温柔而坚定。

第二,找到独处充电的方式。

ENFJ外向,但也需要安静时刻来回血。

阿哲后来爱上了周末徒步,在山里不说话,只听风声鸟鸣。

他说,那是他一周最重要的能量来源。

第三,寻找能赋予你意义的平台。

ENFJ为意义而生。

如果工作本身无法让你感到价值,再高的薪水也留不住你。

要么在现有岗位上挖掘意义,要么勇敢转换赛道。

聊到后来,阿哲说起他前阵子的一个项目。

那是为一个本土老字号品牌做年轻化转型。

团队里年轻人居多,想法天马行空,但缺乏经验。

在那两个月期间,阿哲于日间引领团队进行头脑风暴并与客户对接,而在夜晚则独自钻研资料、梳理逻辑。

他不仅要做项目管理者,还要做团队的心理按摩师。

有一回,方案遭到客户使其被推翻,团队之中士气处于低迷状态,阿哲自己拿出腰包请众人吃了一顿火锅。

饭桌上他没谈工作,只讲自己刚入行时的糗事。

笑声中,团队的凝聚力又回来了。

最终方案获得通过的那一天,客户方面的负责人,握住了他的手之后说道:“阿哲,只要有你存在于此,我们内心就能够安心。”。

那一刻,所有的疲惫好像都值了。

你瞧,这般便是ENFJ的宿命跟荣耀,借由成就旁人,进而成就自身。

那次深谈后,阿哲做了个决定。

他没有立刻辞职,而是在公司内部发起了一个“新人导师计划”。

原属于他所擅长的那种“培养人”的能力,以及“鼓舞人”的能力,被转变成为 经过正式设定的 一个内部岗位。

现在,他一半时间做项目,一半时间带新人。

公司支持,他自己也找到了新的激情点。

他讲道,瞅见那般年轻人有所成长,较我一己独自攻克一桩很大的项目更为愉悦。

所以,如果你是ENFJ,正在为职业选择苦恼。

请记住,你的超能力是“连接”与“激发”。

别把自己困在不喜欢的位置上。

去能发挥你天赋的地方,去能让你感受到意义的领域。

需有更多的ENFJ,来温暖,来引领,去创造更为美好的协作关系,于这世界之上。

希望阿哲的故事,能给你一点启发。

要是你同样身为ENFJ,或者你身旁存在ENFJ的友人,那么欢迎于评论区去分享你的经历或者困惑!

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