夜里，老张给我打了电话，交谈期间，他忽地发出叹息，说道：“你讲，我是不是和MBTI相互抵触？”。
他在微信那头喊了一嗓子，听得出来是真有困扰。
这事儿得从4月9号聊起，当日他于办公室刷到一项名为SBTI的测试，半小时内朋友圈便有大量内容涌现，被刷屏了。
群里有好几个人，都在晒结果，晒的结果里有“死者”，有“尤物”，还有“吗喽”，老张跟着也去测了一回。
结果出来后他傻眼了。
标注的是“愤世者”这个词汇，他自身反倒没有特别着重关注在乎这件事，然而在下面的几个一同工作的人却把得出的结果当成了真正发生的事实，到了吃午饭的那段时间特意跑过来询问他“你是不是在最近这段日子承受的压力过于巨大了”。
ENFJ和INFJ分别是什么
几个月之前，公司组织搞团建，当时HR要求大家去测所谓真正的MBTI测试，这会儿老张才把这件事想起来。
他是ENFJ，他隔壁工位的小林是INFJ。
ENFJ这种类型，你能够将其理解成“处于人群中央位置起着引导作用的人”，他们生来就懂得去观察他人的脸色变化，其具备很强的组织方面的能力，说出的话语具有一定的影响力，总是能够借助简短的几句话就把那种混乱无序的局面扭转到正常的轨道上来。
占人口比例大概百分之二，属于那种“你一眼就能记住”的人。
INFJ可就全然不同了。他们话语较少，观察较多，心思颇深，常常独自坐在角落，安安静静地，把事情全都思考透彻之后才开口说话。
于人群当中不太容易被显著察觉，然而一旦开启话语便能精准地切中关键要点。与ENFJ那种制造氛围的风格存在迥异，INFJ更类似于能让人安心的事物。
为什么ENFJ和INFJ经常闹别扭
老张跟我讲了他和小林之间的事。
年初接了个项目，他俩被分到一个小组，负责跟客户对接。
平白而论，一方性格外向，另一方性格内向，恰好形成互补态势。然而，实际情况却是，共事两个月，双方关系险些破裂。
将老张的习惯描述为，一旦产生想法，便即刻朝着客户所在之处奔去进行沟通，并且一边开展一边修改，他认定这称作“主动推进”。
与小林截然不同的是，非要将所有信息充分消化完毕、予以透彻分析之后，才会愿意着手动工。老张催促他时，他嘴上回应着“知晓了”，而后转身又继续独自埋头进行琢磨。
客户曾有一次所需方案极为紧急，周四下午之际老张方才获取初稿，周五清晨便急切招呼小林一同开会确定方向。
小林当时就炸了：“你都没让我看完资料，你催什么？”
老张也火了：“等着你琢磨完黄花菜都凉了！”
两个人你一句我一句，最后还是HR介入才把项目继续推下去。
于心理学范畴而言，将此称作“认知节奏不匹配” ，ENFJ属于那种 “边做边想” 的行动类型者，INFJ则是 “想清楚再做” 的深度思考类型者 ，这两种节奏本身并无差错 ，然而一旦针对同一个项目 ，便演变成了一场灾难。
后来老张跟我进行复盘，讲他当时最 不了的实际上并非小林的慢，而是小林那种呈现出的“你着急归你着急，我自会按照自己的节奏缓缓来”的淡定状态。
更令他感到难受得不行的是，小林于部门复盘会上讲了这么一句，那便是：“项目前期确实存在着一些决策能够更加稳妥些。”。
这话没点名，但老张觉得就是在说他。
用对方法，ENFJ和INFJ能成最佳搭档
转折发生在五月份。
把公司承接的，一个大客户所要求的定制方案，主管特意指定姓名为老张的人和姓名为小林的人，继续搭配在一起工作。
这次老张学聪明了。
他主动去跟小林交流分工事宜，其中他承担前期沟通以及客户对接工作，而小林负责信息整合与方案审核工作，每周二以及周四下午四点会进行固定碰头，这是雷打不动的。
沟通方式已然变更了。老张不再于微信之上噼里啪啦发送一连串语音，而是改用文字清晰写明“我打算怎样去做、为何要如此去做”，从而给小林留下可思索以及回复的时间。
在小林那边，也有着诸多的配合表现，于每周固定的时间，将进度同步给老张，以此避免让老张产生“不知道对方究竟在做些什么”这样的感觉。
项目提前两天交付，客户满意度直接拉满。
主管在例会上专门表扬：“你俩配合得真好。”
INFJ和ENFJ是什么关系
现在老张针对小林给出这样的评价，那就是，他并非是慢，而是属于谨慎的那种情况。并且老张表示，则是自己必须要学会去尊重小林他的节奏。
小林针对老张给出这样的评价：“他并非是着急，而是出于负责。我得去领会他为何老是催促我。”。
这里面实际上就是 ENFJ 与 INFJ 最为舒适的那种关系状态没错，这种状态具体表现为，彼此能够瞧见对方的盲区所在，还会将对方的风格视为一种提醒看待，并非当作挑衅之举。
ENFJ具备从INFJ那里学到沉下心来进行判断的能力，INFJ能够从ENFJ身上获取达到推进目的的勇气以及效率。
反过来说，要是两个人都态度强硬，ENFJ会认为INFJ“磨蹭”“不协作”，INFJ会觉得ENFJ“意气用事”“不敬重他人”，如此一来，纵使是极为出色美好的搭档，也将会演变为对头，成为敌对关系。
存在区别，并不会是能力方面的高低情况，而是在于，你是不是有将对方当作“不一样的人”去予以对待。
ENFJ INFJ怎么相处才舒服
老张现在总结了几条经验，我觉得挺实在的，分享给大家。
首先，别赶忙去评判对方的节奏。当你感觉对方“太慢”之际，先问问自己：他是否是在进行更深入的思考？当你感觉对方“太急”之时，先问问自己：他是否是在助力你向前推进？
首先，要寻得契合自身的沟通途径。其次，老张现如今与小林沟通这事，比较关键的事项均以文字清晰记录下来，给予对方充分的时间去理解吸收。再者，小林也会按照一定的周期主动汇报进展情况，防止老张产生一种失去控制的感觉。
其三呢，要定期进行复盘，然而千万别去甩锅哦。每一周耗费十五分钟去聊一聊“在这本周之中哪些地方彼此之间配合得不错、哪些地方能够做得更为出色”。所说的话术是挺简单的：“你期望我作出什么样的调整” ，“我需要你给予怎样的配合”。
其四，不要使得对方去猜测，ENFJ往往易于存有这样的想法，即“我已然展现得这般明显了你却仍然不明白”，而INFJ常常易于有如此的感觉，那便是“难道你看不出来我正处于思考之中吗”，然而这两种想法都是错误的，把内心的话直接坦率地讲出来，这要比其他任何方式都更为有效。
看懂自己，才能看懂别人
对我说的是老张，他最大的收获不在于搞定了多少项目，而在于终于弄明白一件事，这件事是，并非别人与你不同就存在问题。
他以往觉着小林“不合群”，还觉得小林“难沟通”，直至如今才发觉，小林不过是以他没办法理解的方式于进行做事。
与之情况相同，小林在之后也予以了承认，他在先前认为老张“过于强势”“不懂得尊重他人”，而在当下清楚地知晓那仅仅是老张所具有的表达方式存在差异罢了。
这两种类型凑在一块儿，的确是与生俱来的最佳搭档，只要你乐意停下来瞧对方一眼。
ENFJ具备促使INFJ向前行进的能力，INFJ同时拥有在ENFJ可能偏离正轨时将其拉住的本事，一个承担着奋勇向前冲锋的职责，另一个履行着为前行兜底的使命，这是多么堪称完美的组合呀。
写在最后
MBTI这个东西，说到底就是个工具。
它并非是供你去贴标签所用的，更加不是能拿来作为怼人之借口的。它切实的价值，乃是协助你弄清楚自身，看懂他人。
当老张当下遇见到性格冲突情形之际，其首要反应已并非是“这个人为何这般模样”，却是“我们或许存在差异，可怎样寻觅到交集之处”。
就冲这点，我觉得他这趟折腾值了。
如果你也是ENFJ或者INFJ，身边正好有对立的那个类型，不妨试着换个角度看看对方。
没准你会发现，你们之间的差异，恰好是你们最互补的地方。
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